Insikt är grunden för förändring
ATT LEDA TILLSAMMANS fokuserar på kommunikation och samarbete
"Den konflikt jag upplever med andra beror ofta på att jag inte vet vad jag känner och behöver, inte säger vad jag menar och inte gör vad jag säger att jag ska göra".
Dessa ord är fick anslå temat för gårdagens träff i programmet Att leda tillsammans. Dagen fokuserade främst på feedback och konflikthantering, ett tema som deltagarna önskat sig en fördjupning i. De allra flesta tycker det är svårt med feedback, både att ge och ta emot. Under kursen har det blivit tydligt för deltagarna att det är oerhört viktigt att vara tydlig och rak, både när det handlar om att ge beröm och konstruktiv feedback. I en arbetsgrupp leder det till ett klimat som ökar öppenhet och trygghet. När människor kan slappna av är det lättare att ge av sig själv och vara kreativ och effektiv.
Att bli trygg i att ge feedback handlar om att träna - träna - träna. Ett bra sätt att skapa ett klimat där feedback blir naturligt är att själv be om att få återkoppling i samband med att du gjort någon prestation. -"Vad tyckte du om min presentation idag? Var det något som du uppskattade och vad tror du skulle kunna göra den ännu bättre?" Efter några veckor är det inte konstigt om du frågar om du istället får ge personen feedback kring något som den har gjort.
Ett annat sätt kan vara att avsluta varje möte med en runda där alla får ge feedback på något de uppskattat och dels något som kunde gjorts bättre.
Susan Wheelan som under måga år forskat i gruppdynamik och har skapat modellen IMGD, säger att två utmärkande faktorer i effektiva team är dels att gruppmedlemmarna har kunskap om gruppdynamik och dels att de använder feedback som ett naturligt verktyg i det dagliga arbetet.
Verktyget Non Violent Communication - NVC, kan också kallas JAG-budskap handlar om att ge feedback på en annan persons beteende, fritt ifrån tolkningar, analyser och generaliseringar. Det andra steget handlar om att berätta vad det väcker för känslor samt vilka behov du har. Det sista steget handlar om att berätta vad du har för önskemål. Vad kan den andra personen börja göra, sluta göra eller förändra på annat sätt, för att utveckla sig själv och er relation. Det är viktigt att komma ihåg att feedback handlar om att hjälpa den andre personen, och att det är en gåva som den andre personen väljer fritt vad den vill göra med.
Utvärdering från dagen
När vi frågade deltagarna vad de fick med sig från gårdagens träff så handlar det främst om insikt i hur viktigt det är med feedback, och att träning gör det enklare att använda det i vardagen. De skattades dagens meningsfullhet till 9,2 på en 10-gradig skala.
Här är några kommentarer kring vad de tyckte var bra:
- Smågruppsövningarna är jättebra. Jag tycker att jag får ut massor av erfarenhetsutbytet.
- Svårt med feedbackövningarna men jättenyttigt. För varje träningstillfälle sitter den bättre och längre fram i reptil-hjärnan.
- Konflikthantering – att få verktygslåda och att kunna blir bättre på det. Att få hemläxan.
- Fortsatt träning på NVC- kommunikation och feedback.
- Konflikthanteringen och feedbacken
- Allt!
Här är några kommentarer till vad de tar med sig:
- Feedback är fortfarande svårt men det fastnar mer och mer. Jag inser att jag har mycket att lära om konflikthantering.
- Använda mer feedback i vardagen. Måste vara tydligare inför konflikter och reda ut dem snabbare.
- Observation – känsla- behov-önskemål
- Erfarenhetsutbytet, nätverket och feedback-kunskapen.
- Jag måste lyssna mer på mina egna behov och känslor. Observera känslan, behov och önskemål. Min upprördhet ligger mer i mina egna behov i konflikter.
- Konfliktmatrisen – konfliktstilar
- Värdet av att kunna kritisera. Känslor och behov och sambandet.
- Har bättre koll på feedback nu. Tack!
- Tydlighet, hur man feedbackar på rätt sätt.
- Förhållningsätt i konflikthantering. Röd och grön zon.
- Hur många olika synvinklar det finns, och hur mycket vi har att lära av varandra. Massa bra tips om konflikthantering.
Vi startar nästa program i oktober 2016.
ATT LEDA TILLSAMMANS - programmet för dig som leder företag tillsammans med någon annan, och som vill bli ännu mer framgångsrika!
Vi erbjuder Prova-På-dagar på tre ställen våren 2016.
Uppland: torsdag 11 feb, Eklundshof, Uppsala
Östergötland: onsdag 9 mars, Vreta Kluster
Västmanland: lördag 19 mars, Kungsörstorp, Kungsör
Tid: Kl. 9.30-17.00
Kostnad: 1 500 kr /person (exkl. moms)
Det längre programmet som omfattar 8 heldagar startar oktober 2016.
ALLA ARTIKLAR I KATEGORIN
- Har du 2x4 minuter att satsa på ditt välmående?
- "Ladda dig i sommar"
- Hur kan du bidra till att din arbetsgrupp blir ett team?
- Insatser som gör skillnad - bestående resultat!
- Skippa "skitsnacket"
- Vad fick du med dig från föreläsningen "Den livsfarliga stressen"?
- Projektet Mjölkföretagaren igång - ViljaLysa inleder med föreläsning om stress!
- Enkelhet, djup, humor och ärlighet!
- Tack för en inspirerade dag!
- Det är roligare att vara företagare!
- UGL – Något som måste upplevas!
- Ensam tänker stort tillsammans tänker smart.
- Ett nytt år ger dig nya möjligheter att skapa den framtid du vill ha!
- Alla kan räkna antalet kärnor i ett äpple, men ingen kan räkna antalet äpplen i en kärna!
- Säkert Bondförnuft - ett livsviktigt projekt!
- Väldigt nyttigt och tänkvärt om stress! Mycket BRA dag!
- Tacksam och stolt!
- HURRA - va kul när det bli riktigt bra resultat!
- Att sitta på 14:e våningen och blicka utåt ger perspektiv!
- Nytt driv, större självförtroende framåt, nya idéer, laddade batterier, ny kunskap
- ViljaLysa växer! Folke Brinckmann ny delägare och konsult från 1 januari 2015.
- Företagarcoachning ger dig nya perspektiv och driv framåt!
- Ledarskap för er som leder företag tillsammans!
- Tillväxtverket utvärderar resultatet av Qvinst.
- ViljaLysa välkomnar nya och gamla samarbetspartners och sponsorer
- Jag är så glad att jag fick med mig min man hit!
- ViljaLysa får förtroendet att stärka företagandet i Norduppland!
- UGL- Jag ser mig själv och mitt ledarskap ur ett nytt perspektiv!
- Vill du vara en bra medmänniska till dig själv och andra - gå UGL!
- Feedback - så nyttigt och så svårt!
- Affärskompetens i Norduppland får 23,6 miljoner
- God Jul & Gott Nytt År!
- Insikt är grunden för förändring.
- Mina poäng till UGL och er som handledare - 10 p av 10 möjliga!
- Qvinst får fortsatt stöd av Sörmlands sparbank och Sparbankstiftelsen Rekarne.
- Vi är nu mer på samma våglängd!
- ATT LEDA TILLSAMMANS
- Följ med i en LEAN-process
- Jag har lärt mig att tänka "good enough"
- En vecka som jag inte ens i min vildaste fantasi kunde föreställa mig
- UGL - Kursen överträffade alla mina förväntningar!
- GDQ - ett verktyg för att skapa effektiva team
- Besök oss på Brunnby Lantbrukardagar 6-7 juli
- UGL
- Så kul det är att vara tillbaka på jobbet igen!
- Lärande och erfarenhetsutbyte för dig som gjort en Lean-process på företaget
- ATT LEDA TILLSAMMANS
- ViljaLysa på Kilimanjaro
- Innovationsstöd från Jordbruksverket
- UGL är en verklig gåva till mig själv!
- Ägarskifteslotsen - innovation pågår
- Uppstart av Lean
- Snart har 200 företagare satt framtidsmål!
- Äntligen är vi igång!
- UGL ger fantastiska insikter och verktyg för utveckling!
- Qvinst-dagarna 2016 - årets höjdpunkt!
- ViljaLysa på Kilimanjaro - äntligen!
- 2016 – ett toppenår!
- ViljaLysa vinner upphandling!
- Coachning på turné
- Prova-På-Dag - ett smakprov av Att leda tillsammans
- Fokus på medarbetarskap och grupputveckling lönar sig!
- Ta tempen på dig som ledare
- Konsten att vara företagare - att leda sig själv, andra och företaget.
- Att leda tillsammans - en investering för både relationen och vårt företag!
- Sparbanksstiftelsen Rekarne satsar på företagarkvinnor i den gröna näringen!
- UGL har hjälpt mig att hitta mitt ledarskap!
- Välmående och resultat - går det ihop?
- Mående, samarbete och resultat!
- HURRA! Vi vann ännu en upphandling!
- Tack för alla besök på Brunnby Lantbrukardagar!
- Rådgivning för besöksföretag på landsbygden i Stockholms län
- UGL - en upplevelsebaserad resa mot nya perspektiv, självkännedom och kunskap!
- Att leda tillsammans - äntligen är vi igång!
- Tack för en av mitt livs största händelser! UGL berör på djupet!
- Qvinst är ett nätverk som ger energi!
- God Jul & Gott Nytt År! Från oss två till er alla!
- Våren fyller vi med utveckling av ledare, grupper och företag!
- Inresol vill stärka sin företagskultur med hjälp av ViljaLysa.
- UGL - den bästa och mest motiverande utbildning jag genomgått!
- UGL, en utbildning som jag varmt kan rekommendera!
- ATT LEDA TILLSAMMANS - för utveckling av sig själv, relationen och företaget!
- Styrelseutbildning för lantbruksföretag - start i november 2018.
- Ledarskapsutbildning för lantbrukare i sju län!
- Anmäl dig enkelt till ViljaLysas utbildningar!
- Vi vill skapa lyskraft för dig, gruppen och företaget!
- Semester -dags för lust och lättja!
- Folke rekryterar deltagare till höstens utbildningar!
- Vilja Styra - framflyttad kursstart
- Färgspråket - ett kul och nyttigt verktyg för ökad förståelse.
- Utveckla ditt företag och ledarskap.
- Snart fullbokat på Vilja Leda! HURRA!
- STYRelseutbildning för den gröna näringen. FULLBOKAD!
- Styrelseutbildning för gröna näringen - nästa kurs!
- Vill du veta mer om styrelsearbete?
- Vi har utbildat 85 deltagare i gröna näringen!
- HURRA - förlängt avtal med Jordbruksverket!
- Så här säger våra deltagare om Vilja Leda
- Ta tempen på arbetsgruppen och företaget!
- ViljaLysa springer för hälsan, livet och skrattet!
- Prova-på-kurs i ledarskap den 9, 10 eller 22 oktober!
- 135 ledare i den gröna näringen har vässat sin kompetens!
- Tomas Olsson, Norrby Gård rekommenderar Vilja Leda!
- Vilja Skifta - för ett omtänksamt och effektivt skifte
- Kent Morell, Aros Växtkraft satsar på styrelsearbete!
- Borgeby & Brunnby Mäss-rabatt
- Investera i din framtid - dags för ledarskap- eller styrelseutbildning!
- Ta företaget dit du vill med hjälp av styrelse eller ledningsråd.
- Boosta arbetsgruppen och kicka igång säsongen!
- Nu börjar vi bli proffs på digitala kurser i ledarskap och styrelseutveckling!
- Generationsskifta med trygghet och respekt
- BOKA TIDIGT RABATT
- 180 företagsledare i den gröna näringen har vässat sin kompetens!
- Pilgrimsvandring ger oss tid för eftertanke
- Medarbetarsamtal för ökad delaktighet och motivation
- Är du trött på brandkårsutryckningar och vill bli en bättre ledare?
- ViljaLysa skriver om ledarskap i Jordbruksaktuellt!
- Bra ledarskap utvecklar lantbruket
- Äntligen Brunnby Lantbrukardagar!
- Trött på brandkårsutryckningar och vill bli en bättre ledare?